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STAFF

葵淳

人力资源部

他拥有10年的教练经验。作为Cross Sports Club的创始人,他参与了所有课程的设计和指导,并开发了兼容所有体育项目的“Sky All Sports”。目前,他主要负责名古屋市(北区、绿区、昭和区、瑞穗区、中川区)的课程。他目前正在运用自己在棒球和手球方面的经验,实践“独立执教”的理念。

我们的教学风格旨在培养孩子们通过问题思考自身成长的能力,即使是第一堂课,我们也非常重视创造有趣的回忆。

此外,如果发生受伤,我们会确保“以让他们感到安心的方式与他们交谈”,并且我们也会考虑到安全问题。

我们教学的动力是孩子们微笑着说“体育课变得有趣了”,或者家长说“我想去上这节课”的变化。

“从被选择者到选择者”,为了让孩子们能够作为“玩家”度过一生,我们竭尽全力提供支持。

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青井 淳

须田小夜子

销售人员(负责东海三县)

2025年3月入职。在Docomo门店积累了工作经验,目前主要在东海三县活动。

我的专长是au和UQ。能够利用光纤线路、CATV、au Denki的捆绑优惠,为众多客户提供最佳且优惠的方案,这一点非常吸引我。

迎接顾客时,首先要微笑并说“你好!”

我们非常重视通过与场合氛围相符的自然对话来引发微笑。

在审查费用时,我们会仔细听取您选择的计划背景和使用情况,并努力提出令您满意的建议。

作为一名销售人员,我职业生涯中最快乐的时刻就是有人说:“很高兴您联系我。”当我们的数据低迷时,我会分析当前情况,并与我的团队交换意见,引入新的观点,从而带来稳步的改善。

在与店铺合作中,我们以愉快真诚的态度应对,并根据店铺的要求灵活提出建议,从而建立起彼此的信赖关系。即使在一系列活动中,我们也通过切实执行日常的“报告、联系、协商”程序,努力提高团队合作能力。

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萨达
須田 沙代子
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菅野玲子(Kinchan)

人力资源部
人力资源协调员/招聘人员

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2020年加入公司,目前担任人力资源部协调员和招聘人员。

通过优先考虑他人,始终思考如何让别人开心,如何让自己工作得舒服,我们体现了“让所有相关人员开心”的公司理念。

我们的优势在于每月进行一次面试,随时解答您的任何疑问,并提供针对个人情况的支持。我们公司的另一个魅力在于,即使没有经验,我们也能提供自信的创业环境,并根据每个人的情况提供个性化的职业建议。

对于那些不仅仅想工作的人来说,这是一个完美的环境;对于那些有梦想和目标的人来说,这是一个完美的环境。

我们将全力支持您的想法!

金野 伶子
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